Weekly ABC (8/26-9/1)
こんにちは、スタッフの青木です。
新刊情報やお店の出来事を紹介するWeekly ABC。今回は8月26日から9月1日の書籍情報を元にまとめました。
*今週の出来事
8月の売上報告です。「230人が、この夏おすすめする一冊」フェアも引き続き開催しています!
*お知らせ
9月3日(日) 13時~
一乗ひかる『WORK OUT』発売記念トークショー「イラストレーションとデザインと生活」
一乗ひかるさん×角尾舞さんトークイベント
イラストレーターの一乗ひかるさんによる初の作品集『WORK OUT』の出版を記念して、著者本人にインタビューを敢行し、作品集の寄稿文を執筆いただいた角尾舞さんとの発売記念対談を開催します。出版レーベル「PINHOLE BOOKS」主催でデザインを担当した泉美菜子による進行で、「イラストレーションとデザインと生活」をテーマに、一乗さんのイラストレーションのスタイルの成り立ちや、作家活動とクライアントワークの両立、日頃の生活で気をつけていることなどについてお伺いします。
トーク後にはサイン会も行います。(『WORK OUT』お一人様一冊まで)
9月5日(火) 19時~
『フラット・マネジメント』発売記念
藤吉雅春さん×前田高志さん×小島慶子さん×奈木れいさん トークイベント
“心地よいチーム”をつくるリーダーの思考はどうなっているのか?
上司を辞めることから、はじめよう。
多様な価値観が顕在化し、働くことの意味が変化するなか、上司からの指示や会社の方針に従うのが絶対という時代は終わりました。もはや、「上司だから偉い」「上司だから立場が上」ではなくなってきているのです。
チームをマネジメントする立場にいるリーダーは、「こうすれば正解」という答えがどこにも存在しないという時代の価値観を理解したうえで、どうしたらより良いチームをつくることができるのか、状況に応じて向き合わなければなりません。
難しい時代だからこそ、リーダーには多様な結果が求められ、効率的に働くことが重要になってきます。難題に向き合いながらいかにして生産性を向上させるのか、いま求められているリーダー像、素養、行動、発言といったマネジメントのあり方を、『Forbes JAPAN』編集部 編集長藤吉雅春氏、株式会社NASU代表取締役前田高志氏、エッセイストでタレントの小島慶子氏をお招きし、さまざまな立場と視点からディスカッションしていきます。